Prim\u0103ria din Odsherred este prima autoritate local\u0103 din Danemarca ce implementeaz\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru de patru zile.<\/p>\n\n\n\n
\n\nAutoritatea local\u0103 a decis ca cei 300 de angaja\u021bi ai institu\u021biei s\u0103 aib\u0103 zilele de vineri libere, \u00eencep\u00e2nd cu aceast\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, a declarat sefa departamentului de HR, Kirsten Lund Markvardsen, scrie thelocal.dk.<\/p>\n\n\n\n
Un program pilot care se \u00eentinde pe trei ani va testa care sunt efectele scurt\u0103rii s\u0103pt\u0103m\u00e2nii de lucru la patru zile.O alt\u0103 schimbare care va fi aplicat\u0103 va fi aceea c\u0103 reziden\u021bii vor avea posibilitatea s\u0103 contacteze autorit\u0103\u021bile locale \u0219i \u00een afara orelor obi\u0219nuite de program.\u201c\u00cen timpul s\u0103pt\u0103m\u00e2nii, publicul va putea suna mai devreme sau mai t\u00e2rziu fa\u021b\u0103 de programul obi\u0219nuit, pentru ca angaja\u021bii no\u0219tri s\u0103 poat\u0103 avea ziua de vineri liber\u0103\u201d,\u00a0<\/em>a spus Markvardsen. \u201cAcest program ne va permite s\u0103 oferim servicii mai bune, dar \u0219i s\u0103 oferim o zi liber\u0103 \u00een plus angaja\u021bilor\u201d<\/em>, a ad\u0103ugat ea.Programul extins de lucru din cele patru zile va ajunge la 35 de ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103. \u00cen medie, s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru \u00een Danemarca dureaz\u0103 37,5 ore.Orarul de lucru va fi individual, dar \u00een fiecare s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 va exista o zi lung\u0103 de lucru, care se va \u00eentinde de la 7 diminea\u021ba la 7 seara.<\/p>\n\n\n\n Program de patru zile, salariu pentru cinci<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n S\u0103 lucrezi patru zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, dar s\u0103 fii pl\u0103tit pentru cinci, pare prea frumos s\u0103 fie adev\u0103rat, \u00eens\u0103 o serie de companii din \u00eentreaga lume, dar \u0219i autprit\u0103\u021bi locale, au decis s\u0103 \u00eencerce s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru de patru zile \u0219i au descoperit c\u0103 au productivitate mai mare, un personal mai motivat \u015fi mai pu\u0163in\u0103 epuizare.”Este mult mai s\u0103n\u0103tos \u015fi facem o treab\u0103 mai bun\u0103 dac\u0103 nu avem un program de lucru infernal”<\/em>, a declarat Jan Schulz-Hofen, fondatorul companiei germane de software Planio, care a introdus s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru de patru zile.\u00cen Noua Zeeland\u0103, compania de asigur\u0103ri Perpetual Guardian a \u00eenregistrat o sc\u0103dere a stresului \u015fi o cre\u015ftere a gradului de implicare a personalului dup\u0103 ce la \u00eenceputul anului a testat un program de lucru de 32 de ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.Chiar \u015fi \u00een Japonia, Guvernul \u00eencurajeaz\u0103 companiile s\u0103 permit\u0103 ziua de luni liber\u0103, chiar dac\u0103 alte scheme destinate s\u0103 \u00eei \u00eencurajeze pe angaja\u0163i s\u0103 lucreze mai pu\u0163in nu au avut efect, \u00een aceast\u0103 \u0163ar\u0103 unde angaja\u0163ii sunt renumi\u0163i pentru c\u0103 sunt dependen\u0163i de munc\u0103.Confedera\u0163ia sindical\u0103 Trades Union Congress (TUC) din Marea Britanie militeaz\u0103 pentru ca \u00eentreaga \u0163ar\u0103 s\u0103 fac\u0103 trecerea la s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru de patru zile, p\u00e2n\u0103 la finele acestui secol, o ini\u0163iativ\u0103 sprijinit\u0103 de Partidul Laburist, de opozi\u0163ie.“Aceasta ar reduce stresul provocat de \u00eencercarea de a echilibra munca \u015fi via\u0163a personal\u0103 \u015fi ar \u00eembun\u0103t\u0103\u0163i egalitatea de gen. Companiile care au \u00eencercat s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru de patru zile sus\u0163in c\u0103 duce la o mai bun\u0103 productivitate \u015fi o bun\u0103stare a personalului”,<\/em>\u00a0a declarat economistul TUC, Kate Bell.La r\u00e2ndul s\u0103u, Lucie Greene, expert la firma de consultan\u0163\u0103 J. Walter Thompson, sus\u0163ine c\u0103 exist\u0103 o opozi\u0163ie fa\u0163\u0103 de programul de lucru prelungit, opozi\u0163ie eviden\u0163iat\u0103 de valul de critici ap\u0103rut dup\u0103 ce patronul de la Tesla, Elon Musk, a publicat pe Tweeter mesajul “nimeni nu a schimbat lumea cu un program de lucru de 40 de ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103”.“Oamenii \u00eencep s\u0103 renun\u0163e la un program de via\u0163\u0103 digital\u0103 de tip 24 de ore din 24 \u015fi s\u0103 con\u015ftientizeze c\u0103 exist\u0103 unele probleme de s\u0103n\u0103tate mental\u0103 care apar prin faptul c\u0103 e\u015fti conectat tot tipul la munc\u0103”<\/em>, sus\u0163ine Lucie Greene.Un sondaj efectuat recent \u00een r\u00e2ndul a 3.000 de angaja\u0163i din opt \u0163\u0103ri printre care SUA, Marea Britanie \u015fi Germania a descoperit c\u0103 aproape jum\u0103tate dintre responden\u0163i au declarat c\u0103 ar putea foarte u\u015for s\u0103 \u00ee\u015fi rezolve atribu\u0163iile de serviciu \u00een cinci ore pe zi, dac\u0103 nu ar fi \u00eentrerup\u0163i, pe primul loc fiind angaja\u0163ii din SUA, \u00een r\u00e2ndul c\u0103rora 49% au declarat c\u0103 fac ore suplimentare.<\/p>\n\n\n\n sursa: incont.stirileprotv.ro <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Prim\u0103ria din Odsherred este prima autoritate local\u0103 din Danemarca ce implementeaz\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru de patru zile. Autoritatea local\u0103 a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":54550,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-54549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-stiri-internationale"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i1.wp.com\/realitatearutiera.ro\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/munca-la-birou-vitamina-d-lipsa-soare_78465200.jpg?fit=640%2C361&ssl=1","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p61naM-ebP","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=54549"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54551,"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54549\/revisions\/54551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/54550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=54549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=54549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/realitatearutiera.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=54549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}