Proiect de lege prin care angajatorilor le-ar fi interzis să implanteze angajaților microcipuri.

În ultimii ani, tot mai multe companii au cochetat cu ideea de a le implanta angajaților sub piele cipuri RFID. Companiile apără conceptul și susțin că ar fi o modalitate de a măsura productivitatea, însă măsura ar aduce cu sine numeroase încălcări ale dreptului la viață privată. Dacă proiectul de lege va trece în Michigan, cipurile ar putea fi implantate doar dacă angajații s-ar oferi de bună voie.

Există nenumărate teorii ale conspirației care susțin că guvernele încearcă să implanteze cipuri pentru a monitoriza populațiile. Totuși, acest proiect de lege arată că politicienii intervin intens pentru a se asigura că sectorul privat respectă viața privată a angajaților.

Proiect de lege privind implantarea de microcipuri în statul american Michigan

„Având în vedere modul în care tehnologia a evoluat de-a lungul anilor, este important ca angajatorii din Michigan să pună în balanță interesele companiei cu așteptările angajaților de a li se respecta viața privată”, a declarat Bronna Kahle, unul dintre politicienii care au insistat asupra proiectului de lege.

Deocamdată, astfel de implanturi nu sunt o problemă majoră pentru statul american, a mai adăugat Kahle. Însă, astfel de protecții trebuie puse în aplicare înainte ca microcipurile să devină o problemă reală.

„Cererea pentru astfel de dispozitive minuscule este tot mai mare, însă la fel și dorința angajaților de a li se respecta intimitatea”, a mai menționat Kahle, potrivit Futurism.